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Hoje, as residências sénior apostam em serviços mais diferenciados, com qualidade que não era habitual nos lares de idosos mais tradicionais. Mas, apesar de as residências sénior estarem equipadas com quartos e espaços comuns atrativos e oferecerem serviços premium, algumas continuam a não atrair os idosos mais ativos e ainda autónomos. Este é um público que interessa às residências sénior, porque podem usufruir dos serviços por mais anos, e não carecem de tantos cuidados, que cansam e ocupam os colaboradores. Neste artigo, vamos conhecer os motivos que desmotivam os idosos a residir no seu lar enquanto são autónomos e ativos.

Quando procuramos um lar de idosos para um familiar, temos em atenção diversos factores de qualidade. Estes podem ser mais facilmente confirmáveis (como a higiene ou os equipamentos do lar) ou algo subjectivos (como o ambiente favorável ao bem-estar do idoso).
No final de contas, as pessoas identificam-se com outras que tenham estado em situações semelhantes à sua, pelo que as recomendações são extremamente importantes na criação de uma opinião acerca do lar de idosos.

O trabalho em lar de idosos, essencialmente de auxiliares de geriatria e profissionais de saúde, é cada vez mais discutido. Com a crescente procura desta resposta residencial, as exigências aumentam e espelham a qualidade do serviço (ou falta dela) do lar de idosos. Há diversos factos que podem desmotivar os colaboradores, sejam auxiliares sejam profissionais de saúde, em geral. Descubra quais!