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Conhecida como a Rainha das praias Portuguesas, Figueira da Foz contempla qualidades que poucas cidades portuguesas conseguem reunir. Os idosos que gostam de praias extensas de um areal dourado irrepreensível com águas calmas certamente irão gostar de se acomodar num lar de idosos em Figueira da Foz. Mas as vantagens deste concelho não se ficam pelas praias. Neste artigo, vamos guiá-lo por entre os elementos que fazem de Figueira da Foz um local de eleição para o idoso escolher um lar de idosos.

Há este ano mais 20 mil reformados a ter acesso ao Complemento Solidário para Idosos, ainda que não tenham a idade exigida para beneficiar desta prestação. Houve uma abertura para mais idosos com dificuldades monetárias serem ajudados, com o aumento do valor de referência. Desde 2019 que os valores deste complemento à reforma não eram ajustados. Saiba neste artigo Lares Online quanto pode receber em 2023!

Após vários anos atípicos, em 2022 já houve alguma normalidade no mercado dos lares de idosos. As famílias estão hoje também mais conscientes da necessidade de ajuda a encontrar soluções adequadas para os seus familiares. Nunca como hoje em dia as famílias perceberam a importância da ajuda especializada para encontrar um lar de qualidade, que satisfaz os requisitos de um envelhecimento ativo e de qualidade ao idoso. Houve um aumento de 24 por cento nas chamadas para a linha de apoio Lares Online, em relação ao ano 2021. Conheça os outros dados nesta retrospetiva da procura de lares em Portugal em 2022.

Num lar de idosos, todas as mãos são necessárias para que o trabalho flua com o rigor e sensibilidade imprescindível no cuidado aos residentes. Por isso, lidar com as faltas do pessoal torna-se numa questão fulcral para a boa gestão da instituição. Há que ter em conta que o lar de idosos funciona em turnos e, quando um funcionário falta uma vez, um outro colaborador poderá ter de fazer excecionalmente mais um turno.

No entanto, este não poderá ser um recurso frequente, sob pena de estar a extenuar os restantes membros da equipa, principalmente quando se trata de um grupo de trabalho reduzido. Neste artigo, conheça as soluções que existem no mercado para colmatar as faltas de pessoal, quando estas são esporádicas ou mais frequentes e prolongadas.